UNKLARHEITEN?
Häufig gestellte Fragen
01. Was ist der Unterschied zwischen Outsourcing und Outstaffing?
Beim Outsourcing werden bestimmte Aufgaben oder Projekte an ein Drittunternehmen delegiert, während beim Outstaffing externe Fachkräfte eingestellt werden, die ausschließlich für Ihr Team unter Ihrer Leitung arbeiten.
02. Wie kann Outstaffing meinem Unternehmen nützen?
Outstaffing ermöglicht es Ihnen, Ihr Team schnell mit qualifizierten Fachkräften aufzustocken, die mit der Einstellung von Vollzeitmitarbeitern verbundenen Gemeinkosten zu senken und Ihre Ressourcen flexibel an den Bedarf anzupassen.
03. In welchen Branchen seid ihr tätig?
Wir bedienen eine breite Palette von Branchen, darunter IT, Softwareentwicklung, Finanzen, Gesundheitswesen, E-Commerce, Marketing und viele mehr.
04. Wie stellen Sie die Qualität Ihrer Fachkräfte sicher?
Wir verfügen über ein strenges Prüfungsverfahren, einschließlich technischer Bewertungen und Interviews, um sicherzustellen, dass unsere Fachkräfte über die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, um Ihre Anforderungen zu erfüllen.
05. Was ist das typische Auftragsmodell für Ihre Dienstleistungen?
Wir bieten flexible Einsatzmodelle an, einschließlich dedizierter Teams, projektbasiertem Outsourcing und Personalaufstockung, die auf Ihre spezifischen Bedürfnisse und Präferenzen zugeschnitten sind.
06. Wie kann ich Ihre Dienstleistungen im Bereich Outstaffing/Outsourcing in Anspruch nehmen?
Wenden Sie sich einfach mit Ihren Projektanforderungen oder Ihrem Personalbedarf an uns, und unser Team wird gemeinsam mit Ihnen eine maßgeschneiderte Lösung entwickeln, die Ihren Zielen und Vorstellungen entspricht.
